Devenir chercheur, chercheuse

Etre chercheur ou chercheuse à l'ULB, c'est...

s'inscrire dans un environnement international; bénéficier du label HR Excellence in Research; participer à une université engagée...

L’ULB compte plus de 2.000 doctorants et doctorantes; un sur deux vient de l'étranger.

L'expert, le chercheur, est-il d'office un homme? Clichés! Sophie Van Eck, chercheuse en astrophysique, Faculté des Sciences nous le démontre en vidéo: la recherche est aussi féminine, bien sûr! 

L'ULB a mis en place une politique de genre active.

L'ULB a reçu le prix « HR Excellence in Research » décerné par l'Union européenne et accorde une attention particulière à la carrière et à la formation de ses chercheur·ses, ainsi qu'à leur mobilité avec d'autres universités dans le cadre du programme EURAXESS. 

Les chercheur·ses internationaux représentent plus de 80 % de la communauté postdoctorale de l’ULB.

Grâce à trois programmes MSCA COFUND, l’ULB encourage la recherche internationale, interdisciplinaire et intersectorielle. Les programmes IF@ULB et CIVIS3i, désormais clôturés, ont attiré 71 postdocs à l’ULB. Aujourd’hui, cet engagement se poursuit à travers le programme IRIS, qui recrutera 24 postdocs à l’ULB.

L’ULB veille à l’intégrité et à la déontologie en recherche.

Elle dispose à cet effet d’un Code de déontologie et d’intégrité en matière de recherche, de valorisation et de création de spin-offs et d’une Commission de déontologie et intégrité en recherche, qui désigne en son sein le Conseil à l’intégrité pour le traitement des cas de manquement à l’intégrité scientifique et de suspicion en la matière.