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L’une de nos diplômées décroche le deuxième prix du Mémoire en Communication interne 2026

Publié le 9 novembre 2026 – Mis à jour le 10 novembre 2026

Le 16 octobre 2026, Caroline Flécheux, diplômée de notre Master en Communication multilingue, a décroché le deuxième prix du Prix 2026 du Mémoire en Communication interne, organisé conjointement par l’Association belge de la Communication interne (ABCi) et l’Association française de communication interne (Afci).

Une distinction qui récompense la qualité de son mémoire consacré au droit à la déconnexion, ainsi que la pertinence de son analyse des leviers organisationnels et communicationnels permettant de le traduire concrètement dans les pratiques professionnelles. Une réflexion au cœur des transformations du travail, qui interroge la manière de dépasser les obligations légales et les déclarations de principe pour faire de ce droit une réalité au sein des organisations.

Le droit à la déconnexion : de la règle à la réalité du terrain

Diplômée du Master en Communication multilingue à finalité Ressources humaines de l’Université libre de Bruxelles, Caroline Flécheux a réalisé ses recherches sous la direction de Christophe Lo Giudice.

Son mémoire examine la mise en œuvre du droit à la déconnexion dans le contexte belge, notamment à la suite du Deal pour l’emploi. Sur la base de l’analyse de quatre organisations implantées en Belgique et de son expérience de stage, elle identifie huit leviers organisationnels et communicationnels susceptibles de favoriser l'application effective de ce droit. Un élément ressort particulièrement de ses recherches : la cohérence managériale. Pour que le droit à la déconnexion soit réellement respecté, les discours des managers doivent être en adéquation avec leurs comportements et les pratiques qu'ils encouragent au quotidien au sein de leurs équipes. En effet, rappeler aux collaborateurs qu'ils ont le droit de se déconnecter ne suffit pas. Encore faut-il leur permettre de l'exercer concrètement, sans pression implicite ni contradiction entre les messages institutionnels et les habitudes de travail.

Les travaux de Caroline Flécheux soulignent ainsi le rôle stratégique de la communication interne. Au-delà de la simple information sur les droits des salariés, celle-ci constitue un véritable levier de transformation des pratiques, de responsabilisation des acteurs et d'évolution de la culture managériale.

Trois mémoires, trois enjeux majeurs pour les organisations

Cette édition 2026 a également mis à l'honneur deux autres travaux qui abordent des enjeux importants pour les organisations.

Le premier prix a été décerné à Charlotte Rotureau, diplômée du Master Sociologie et Diagnostic des Organisations de l’Université Lyon 2, pour son mémoire consacré aux enjeux écologiques et à leurs répercussions sur l'organisation du travail.

Le troisième prix revient à Marwa Charki, diplômée du Master Communication et Ressources humaines de l’Université Sorbonne Paris Nord, pour ses recherches sur la communication interne comme levier de prévention des risques psychosociaux chez les auxiliaires de vie.

Bien que différents dans leurs thématiques, ces trois mémoires défendent une même conviction : la communication interne ne déploie pleinement son potentiel que lorsqu'elle s'ancre dans les pratiques quotidiennes et s'appuie sur des espaces de dialogue et de coopération.

Valoriser la nouvelle génération de communicants internes

Créé conjointement par l'ABCi et l'Afci, le Prix du Mémoire en Communication interne distingue tous les deux ans des travaux de fin d'études qui contribuent à faire progresser la compréhension des dynamiques de communication au sein des organisations.

Ouvert aux étudiants de niveau Master ou équivalent en Belgique, en France et au Québec, il poursuit également une ambition professionnelle : offrir de la visibilité aux jeunes diplômés, favoriser le développement de leur réseau et faciliter leur insertion dans le monde du travail.

À travers les travaux récompensés en 2026, l'ABCi et l'Afci mettent ainsi en lumière une nouvelle génération de communicants internes qui s'intéressent aux transformations concrètes des organisations et au rôle que peut jouer la communication pour les accompagner.


 

Source image et texte : ABCI et Afci
De gauche à droite : Christine Donjean, Judith Matharan (Présidente du jury), Charlotte Rotureau (Lauréate 2026),Marwa Charki, Caroline Flécheux, Alexandra Cazan et Céline Faidherbe